南京劳动合同纠纷律师

发布日期:2017-09-18 23:34:00 文章来源:
南京劳动合同纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师

协议书怎么写,南京知名律师
劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力.根据本条的规定,劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务.劳动合同依法订立,就受法律保护.非依法律规定或者征得对方同意,任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同,否则就要承担法律责任.
劳动具体劳动合同的生效时间,当事人可以在劳动合同中约定,没有约定的,应当自双方签字之日起生效.在理解本条时应当注意,劳动合同的生效时间和劳动关系的建立是两回事.劳动合同是劳动关系的表现形式,有的情况下劳动关系已建立,但并没有签订劳动合同;有的情况下劳动合同已生效,但并没有实际用工,劳动关系尚未建立.